Под суд за ошибку в трудовой книжке

Под суд за ошибку в трудовой книжке

Для начала, я просто поясню в двух словах в чем состоит мое "преступление", которое год расследовалось четырьмя дознавателями (двумя капитанами, майором и подполковником): на записи о моем увольнении в 2006 году из "помойной" организации инвалидов, где я был оформлен как "инженер по наладке оборудования", отсутствует печать.

----------------------<cut>----------------------

Предыстория дела — здесь и на источнике!

Кто надо — тот знает, и что это за организация, и кто в ней работал, и почему это было так. И уволившись оттуда, я до сих поддерживаю хорошие рабочие отношения со многими из нее. А устраиваясь на другую работу я всегда с чистым сердцем давал все контакты для того, чтобы работодатель мог получить любую информацию.

Но обвинение, проведя годичное расследование, "обнаружило", что отсутствие на записи печати (на которую я и внимания-то не обращал) — это уголовное преступление, не подпадающее к тому же под срок давности в два года, установленный по этой (в моем случае — 327) статье. Почему? Они считают, что каждый раз, устраиваясь на работу, я использовал для этого трудовую книжку с записью, которая недействительна (т.е. без печати) и тем самым получал незаконные права и избавлялся от обязанностей.

Кто-то скажет — бред?! Но так не считает, ни следственная часть Фрунзенского РУВД (год работы над делом — в нем три тома!), ни Прокуратура Фрунзенского района (проверявшее его дважды и отправившее в суд!). Организации той инвалидской — нет, подтвердить правоту очень тяжело, по всем поднятым архивным документам идет сплошной разнобой в датах и приказах... Тот факт, что я об этом и знать не знал во внимание никем не принимается.

Что для меня принципиально:

Роман Никоноров (генеральный директор ЗАО "УК "СТАРТ")1) И я и Роман Никоноров (генеральный директор ЗАО "УК "СТАРТ"), которого товарищ его, в прошлом — эффективный менеджер Игорь Шабловский, ждет не дождется, знаем, что данное дело было заведено с его подачи, посредством Эдуарда Добрынина, "порешавшего" вопросы в своем родном Фрунзенском РУВД и к реальности оно не имеет никакого отношения. Причина — мой отказ тихо, поджав как собака хвост, уволиться и промолчать о том, какие делишки Романом планировались и каково на самом деле состояние дел внутри управляемой им "компании".

С момента моего ухода (полтора года назад) в компании сменилось несколько директоров по развитию, центральный офис переехал из тошнотного, но все же бизнес-центра — в подсобку гипермаркета, что в тупиках Купчино, планы "покупок" свернули, ничего арендовать не удается, а постоянные повторения о том, что "у компании несколько участков в Санкт-Петербурге", означающие все те же несколько участков с парой тысяч гаражей на каждом или площади под высоковольтной линией — это капитал еще тот.

И тот факт, что будучи неправым, этот человек мало того, что поступил по отношению ко мне непорядочно, так еще и пытался угрожать мне, вымогать при помощи своих сотрудников деньги — он не забыт! И забыт не будет, просто потому что не за чем это было начинать.

2) В случае если я получаю обвинительный приговор, то тем самым создается очень нездоровый прецедент, из логики которого выходит, что если у любого человека поставить под сомнение запись в трудовой книжке хоть какой давности, а доказать свою правоту человек не сможет (в моем случае следствие не стремилось доказывать даже вину и все состоявшиеся заседания суда это подтверждают), что само по себе — де-факто отмена презумпции невиновности, то его можно судить по 327 статье "за использование подложного документа", наплевав на сроки давности.

Может быть это для кого и заковыристо звучит, но юристы (и не только) все прекрасно понимают! И не успевают удивляться происходящему. Но особенности наших реалий таковы, что в середине процесса никто, кроме самых близких, не будет тратить время на то, чтобы вникать. Но если приговор будет обвинительным (понятное дело, что я его буду обжаловать до упора), то вот это — уже материал и для телевидения, и для газет.

То же самое касается попыткам вменить мне какой-то гражданский иск и взыскать с меня 250 тысяч рублей, обосновать который пока не получилось. Сначала — вымогательство 200 тысяч. потом — вот этот иск. Я понимаю, что в российской истории были времена и повеселее, но этот случай — тоже не самый плохой. Нургалиев разрешил, и я уже даже начинаю догадываться почему...

3) Я с трудом понимаю, как меня можно запугать, поэтому однозначно буду защищаться до победного конца в уголовном деле. Потом — получать присужденный мне в суде гражданском и не выплаченный до сих пор Никоноровым моральный ущерб в 20 тысяч рублей за несправедливое увольнение с работы в 2008 году. Со всеми пенями и прочими скандалами. Роман будет исправлять мне запись в трудовой книжке, что я обещал ему с самого начала.

А пока... все становится еще веселее! В моем уголовном деле безо всякого объяснения причин сменился судья. Сегодня. когда мы пришли на заседание, ко мне подошла женщина и сообщила, что мое дело будет рассматриваться теперь судьей другого участка в зале №416 вместо №305.

В коридоре я встретил судью, рассматривавшую мое дело до этого. Она разговаривала с гособвинителем и они радовались происходящему ))) А новая судья перенесла заседание на 02 марта и объявила о том, что начинает слушание дела с самого начала и все выступившие уже свидетели будут вызываться и давать показания заново. Представительницу "Старта", чью жопу мы обсуждали отдельно, с иском на 250 тысяч тоже будут слушать еще раз. Нереальное реально!

Комментарии

  1. Рейтинг: 0+
    preanarik2000 6 февраля 2010, 08:16 #

    Удачи в борьбе.

  2. Рейтинг: 0+
    yakaka 5 февраля 2010, 20:37 #

    сделай печать, по какому нить образцу, это не сложно, и поставь! делов 1 сутки 2000-5000 руб...
    прям как дети

    • Рейтинг: 0+
      yakaka 5 февраля 2010, 20:40 #

      и всетаки, что то не чисто в этой истории, неверю я в сказки про белого бычка, что то афттар недоговаривает )))

  3. Рейтинг: 0+
    vava_viper (Малова-то будет ...) 5 февраля 2010, 19:34 #

    Интересно однако если Славные дознователи (целых 4 "штуки"), АЖ целый год разнюхивали и наконец-то выяснили где "собака зарыта" — "а царь ведь, не настоящий", как же они тогда расследуют серьезные преступления "крутых" жуликов?

  4. Рейтинг: 0+
    sy77 5 февраля 2010, 18:50 #

    Автор, не накручивай себя и окружающих. Обвинительный приговор будет только в том случае, если у суда на руках окажется официальный ответ твоих бывших работодателей, что ты у них никогда не работал. Только тогда появится доказательство того, в чем тебя обвиняют. Если же у суда такой бумаги не будет, пусть даже потому, что твою бывшую контору не смогут найти, то и оснований для обвинительного приговора не будет. Если же ты думаешь, что суд предвзято к тебе относится и специально хочет тебя засудить, то такой безосновательный приговор ты легко сможешь обжаловать в суде высшей инстанции.
    Обвинить могут кого угодно и в чем угодно. Но это еще не повод вскрывать себе вены, особенно если ты знаешь, что прав.

  5. Рейтинг: 3+
    tsetsez 5 февраля 2010, 17:03 #

    Трудовая книжка как и все наследие большевизма порочна, называть эту цидульку "документом" язык не поворачивается, но по нашим "законам" выходит наоборот...

    • Рейтинг: -2+
      blyaha 5 февраля 2010, 17:38 #

      Твой атавизм — твои мозги и твой }{уй... освободись от них...
      ;-)

  6. Рейтинг: 0+
    Hrenetto 5 февраля 2010, 16:41 #

    победишь! не сомневайся!

  7. Рейтинг: -2+
    Gerald 5 февраля 2010, 15:13 #

    Теперь здесь будем еще и личные проблемы обсуждать?

    • Рейтинг: 3+
      rawens 5 февраля 2010, 16:25 #

      А почему бы и нет ? Человек решил написать, а сколько людей не написало ? Подобных случаев — куча и многим будет полезна подобная информация...
      Автору — удачи!

  8. Рейтинг: 1+
    papa_karlo (Excentrifugal Forz) 5 февраля 2010, 14:58 #

    удачи!

  9. Рейтинг: 0+
    darkjack 5 февраля 2010, 13:41 #

    http://fima-psuchopadt.livejournal.com/

  10. Рейтинг: 0+
    mctrain 5 февраля 2010, 13:10 #

    1. Ошибки в трудовой книжке — это не редкость. Обычно их исправляют полюбовно выкапывая бывших работодателей по-хорошему.
    2. За всеми нюансами даже мега-опытный сотрудник отдела кадров может не уследить, но обычно поступают по п. 1.
    3. А многие знают как правильно оформлять Трудовую книжку и документы на её основе?

  11. Рейтинг: -3+
    kubkazak 5 февраля 2010, 11:53 #

    Когда покупаешь хлеб, то проверяешь его свежесть. В совковых магазинах всегда была вилка на веревке (чтобы не сперли), когда покупаешь молочные продукты изучаешь этикетку с датой выпуска. Когда покупаешь тряпье для носки, то смотришь на затяжки, на швы и т.д.
    А вот один из самых главных документов человека проверить не удосужился.
    Кто прав, кто виноват? 1 — кадровик, 2 — работник, потом уж все остальные.

  12. Рейтинг: -1+
    brainfuck 5 февраля 2010, 10:22 #

    полный КГ. АМ однозначно

  13. Рейтинг: -1+
    demon913 5 февраля 2010, 10:12 #

    аффтар долбоеб! не проверить печать, этож надо. и еще этотчеловек именует себя директором. да я бы тебя к себе даже дворником не взял.

    • Рейтинг: 0+
      alexey_shtangee 5 февраля 2010, 11:20 #

      Тю, долбоеб не автор а тетка из отдела кадров которое печать забыло поставить. А вопрос вообще говно,- взять книжку сходить на старую работу и поставить печать, и всех делов-то. А то суды какие-то на.

      • Рейтинг: 0+
        Labeaz 5 февраля 2010, 11:36 #

        Нету уже работы и печати, соответственно, тоже... написано же... В противном случае и проблемы бы не было.
        "Организации той инвалидской — нет, подтвердить правоту очень тяжело, по всем поднятым архивным документам идет сплошной разнобой в датах и приказах..."

        • Рейтинг: 0+
          tigrruz 5 февраля 2010, 12:16 #

          Не проще было тогда утерю оформить? И потом восстановить.

          • Рейтинг: 0+
            afed2 5 февраля 2010, 13:42 #

            +1000

  14. Рейтинг: 2+
    zmeiuka 5 февраля 2010, 09:15 #

    "Не понял, кто на ком стоял?"(с) Профессор Преображенский.

  15. Рейтинг: 0+
    uz1awo 5 февраля 2010, 02:12 #

    Кем была сделана запись в трудовой книжке?

  16. Рейтинг: 1+
    yag40 5 февраля 2010, 01:51 #

    Фима! Мы всегда с тобой и за тебя! Ух и достали же они тебя!

  17. Рейтинг: 1+
    kaban3 5 февраля 2010, 01:44 #

    Если меняется судья, то процесс должен идти сначала. Иначе, если приговор или решение будут выноситься судьей, который знает только половину истории — вот это будет произвол.
    Так что ничего "нереального" тут нет.

  18. Рейтинг: 2+

    Ничего не понял.

  19. Рейтинг: -2+
    doktor0432 5 февраля 2010, 00:28 #

    ничего интересного, сам виноват, а посмотреть запись о увольнении сразу нельзя?
    логика железная — пока автор там работал, все нормально, как только его оттуда выперли — все они сволочи и подлецы

  20. Рейтинг: 2+
    fagrssr 5 февраля 2010, 00:28 #

    чуть сумбурно, но в целом понятно, и для теперешней раши характерно — могу похожий случай поведать. не сдаваться! но потратить нервы/деньги/время придется.

комментарии
^ Наверх